治療支援部門

臨床研修センター

メッセージ

院長あいさつ

院長写真
彩の国東大宮メディカルセンター
院長 藤岡 丞

これから医療の道を歩みだす皆さんは、社会から「良き医師」になることを強く求められています。「良き医師」にはさまざまな要素があると思いますが、まずは常に患者さんを思う心、多職種と笑顔でチームを築けるコミュニケーション能力、そして怠けたくなる心を抑えて自分を高める克己心が重要と思います。

皆さんが「良き医師」になることを社会から求められている以上に、当院は臨床研修指定病院として「良き医師を育てる」ことを強く求められています。そのためにも病院として、さまざまな取り組みを行っています。

各診療科の医師は原則的に厚労省の指導医講習会を終了しており、熱心に指導に当たっています。EPOCに基づいて、しっかりしたカリキュラムと360度評価システムを備えています。女性医師を含む中堅医師数名をメンターに任命し、診療以外の悩みまで先輩として相談に乗っています。また専従事務職員が生活面まで含めてキメの細かいケアをしてくれます。

そのような環境のもとで、皆さんは「良き医師」への道を着実に歩んでいけると自負しています。臨床研修医に選ばれない病院は、患者さんにも選ばれません。臨床研修の質の高さは医療の質の高さを示す良い指標であると考え、これからも臨床研修に力を入れていきます。

センター長あいさつ

センター長写真
臨床研修センター長
副院長 長田秀夫

当院の研修目標です。実現する為の様々な取り組みの一端をご紹介します。

1.「挨拶をする」「時間を守る」「約束を守る」「協力する」
医師として成長していく上で非常に重要な要素の1つと考えております。医師である前に、社会人としての常識は当然備えていなければなりません。当たり前のことを自然にできるように指導しております。皆様の多くは3年目以降、大学病院などに進んでいきます。どこに行っても恥ずかしくない人間性を磨いて頂きます。

2.チーフレジデントの選出
2019年度から開始しました。前年度2月に1年生の中から1年目2年目の全初期研修医のみによる投票で選出します。院内の各種部会への参加、研修医の意見・要望のとりまとめ、初期研修医採用試験の面接官の一員等々、上から与えられてこなすのみではなく、自ら考え行動し、自分達のみならず未来の後輩たちも更により良き研修をできるように活動していく中心的役割を担います。一方で同期によるチーフへのサポートについても注目し評価しております。

3.メンター医師制度の確立、センター長面接
初期研修医3~4人に1人の常勤医師を配置し、皆様のメンタルヘルスケアのみならず、メンター任期を1~2年とし、多くの指導医が専門分野だけでなく、初期研修医の日常に接することで、臨床研修センター自体の活性化を図っていきます。また定期的なセンター長との個人面談で、研修進度の確認や今後の進路などについても相談できる体制です。

4.学会発表などのプレゼンテーション教育
皆様には2年間の研修中、埼玉医学会総会、大宮医学会総会、大宮医師会主催の他院初期研修医との合同症例検討会などの学会発表、論文作成のほか、年2回開催の院内学会、月1回の院内ランチョンセミナー、CPC(臨床病理)検討会等々、多くのプレゼンテーションを実施する機会が与えられます。特に院内学会やランチョンでは専門科の枠を超えて院内常勤医や他職種が集い、様々な質疑応答を経験することができます。研修修了時にはスライド作成、プレゼンテーション能力が十分身につくように指導に力を入れております。

5.各診療科の研修内容のフィードバック
時代や環境の変化とともに、研修メニューや指導医の考え方も柔軟な対応が要求されます。各診療科部長には皆様も参加する臨床研修委員会等を通じ、研修内容のフィードバックや改善など随時お願いしております。ローテートする各科で効率よく基本的技能や知識が身につくように努めております。そして当院の柱の1つである救急科(2次救急,年間7000件程度)の現場でcommon diseaseを中心にして幅広い分野の疾患、外傷などの初期対応能力を習得して頂きます。

未来に向けてまだまだ新たな取り組みを導入したり、改善していく所存です。
一緒に頑張りましょう!!

彩の国東大宮メディカルセンターでの研修の魅力

■研修医2年目 2025年度入職 東邦大学出身
研修医 写真

彩の国東大宮メディカルセンターはやる気ある学生の皆さんが医師としての第一歩を踏み出す上で最高の環境です。

当院の研修の特徴は研修医の主体性を重んじ、3年目以降医療の第一線で働くために必要な実践経験を多数積むことができる点です。救急外来では多様な疾患や緊急症例に対し、ファーストタッチから患者説明まで指導医の監督のもとで自ら行い、その上で経験豊富な指導医から熱い指導を受けることができます。病棟でも日々の回診から検査の解釈、急変対応を主体的に行い、症例に応じた対応力を磨くことができます。

将来何科に進むにしても、初期臨床研修における症例経験数は将来の医師としての自信とスキルを築く上で必要不可欠です。当院は専攻医が少ないため、症例が研修医に余すことなく回ってきます。また、研修医の主体性に応じて様々な手技を手厚い指導の元で実施することもでき、研修医にとって充実した2年間となるだけでなく、将来のキャリアを考える上でも素晴らしい経験になります。

当院の採用では人間性が重視されており、出身地や志望科は多種多様である事が多く、研修医は三者三様の得意分野を持っています。お互いがお互いをリスペクトしており、尊敬できる仲間からの良い刺激を受けながら研修することができます。また、研修医同士で勉強して学んだことを教えあったりして、珍しい症例があったときは共有するような文化が根づいており、毎日切磋琢磨しながら成長しています。そして、こうした研修医の主体性に応えるように、指導医も熱意を持って指導してくださいます。

皆さんは医師になると同時に学生から社会人になります。当院は挨拶や報連相など、社会人に求められるコミュニケーションを大切にしています。院内では職種間での挨拶にあふれており、研修医同士の仲が良いのはもちろんのこと、指導医やコメディカルも温和な人が多く、非常に働きやすい環境です。病院全体で研修医を受け入れる体制が整っています。また、医局内の風通しがよく、他科へのコンサルテーションがしやすい点も魅力の1つです。

人が成長する上で一番大切なのは環境です。反対に環境次第では自分のポテンシャル以上に成長することもできます。

また、医学書を読んでいるだけでは臨床力はつきません。本から得られた知識を踏まえて自ら考えて体を動かすことで必要な実践能力を身につける事が出来ます。

当院での研修を通して、3年目以降第一線で即戦力として働ける医師としての力を身につけていきましょう!

研修医 写真
研修医 写真
研修医 写真

救急科研修の様子と当院を志望した理由について

■研修医1年目 2026年度入職 東京女子医科大学出身
研修医 写真

初期研修を行う上での病院選びは、将来どの診療科を専攻するかを考えるうえで、非常に重要な選択です。今回は、実際に救急科ローテーションが始まって約1か月が経った今、私が感じている当院の魅力についてお伝えしたいと思います。

まず、救急科では8時に集合し、指導医の先生方と朝のカンファレンスを行います。カンファレンスでは、前日に自分が担当した症例で生じた疑問や、担当外でも気になった症例について質問することができるため、疑問を残したままにすることがありません。また、自分が興味を持ったテーマについて発表する機会もあり、知識を深めるだけでなく、先生方から客観的な意見をいただけるため、毎朝とても充実した時間を過ごしています。

カンファレンス後は、救急外来で搬送された患者さんの初期対応を行います。搬送前の事前準備から、病歴聴取、診察、検査、アセスメント、コンサルトや帰宅方針の決定まで、一連の流れに指導医のサポートのもと研修医が主体的に関わることができます。もちろん、丸投げにされたり放置されたりすることは決してなく、適宜生じた疑問を相談しながら安心して診療を進めることができます。

また、診療中にはエコー、動脈採血、縫合などを経験できる機会も多く、先生方が積極的に手技を経験させてくださるため、技術面での成長も日々実感しています。こうした救急科の指導体制は、当院が掲げる「3年目の4月に独り立ち」という目標を支える、非常に充実した教育環境だと感じています。

私が当院を志望した理由の一つは、病院全体の雰囲気の良さです。スタッフの方々は、すれ違うたびに笑顔で挨拶をしてくださり、病院という環境でありながら温かい空気が流れています。また、上級医の先生方も非常に指導熱心で面倒見がよく、手厚いサポートを受けながら研修したい方には最適な環境です。研修医同士の仲も良く、互いに支え合いながら切磋琢磨できる、素晴らしい仲間に恵まれています。

ぜひ一度、見学で当院の魅力に触れてみてください。研修医一同、皆様にお会いできることを心より楽しみにしております!

研修医 写真
研修医 写真
研修医 写真

消化器内科での日々と当院の魅力

■研修医1年目 2026年度入職 北海道大学出身
研修医 写真

研修医としての生活が始まり、早いもので3ヶ月が経ちました。入職当初は、医師としての第一歩を踏み出す期待と、臨床現場に対する不安が入り混じっていましたが、熱心にご指導くださる先生方や温かいスタッフの方々に支えられ、充実した毎日を過ごしています。今回は、私が最初にローテーションした消化器内科での研修内容と、実際に働いて感じた当院の魅力についてお伝えします。

まず当院の臨床研修は現場配置の前に充実したオリエンテーションから始まります。採血や気管挿管、縫合といった基本的な手技を、2年目の先輩方や上級医の先生方が丁寧にレクチャーしてくださいます。そのおかげで、自信を持って実際の現場に臨むことができました。

消化器内科での日々の業務は、入院患者さんの把握から始まります。朝の回診やカルテ記載を行いながら、食事形態や点滴、内服薬の内容を自分なりに考え、オーダーを組み立てます。もちろん最初は自分の判断に自信が持てないことも多いですが、指導医の先生が目を通して、的確なフィードバックをくださいます。単に指示をこなすのではなく、自分で考えた治療計画を上級医の視点で修正してもらうプロセスは非常に実践的で、日々自分の成長を感じることができます。

朝の病棟業務を終えると、主に指導医の先生の処置に同行します。当院の魅力の一つは、1年目の早い段階から様々な手技に積極的に取り組ませていただける点です。そして一通りの処置が終わると、夕方の回診で再び患者さんのもとを訪れます。この時間は、その日の振り返りや翌日の方針を指導医の先生と相談できる学びの多い時間であると考えています。

次に、病院全体の環境についてお話しします。日々の業務は決して楽ではありませんが、当院は仕事とプライベートのオンオフがはっきりしていて、忙しい中でもメリハリがあるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働くことができています。

また、共に働く仲間の存在も大きな支えです。私の同期は皆志が高く、毎朝自主的な勉強会を開催するなど、互いに切磋琢磨し合える最高の環境です。先輩方も優秀で頼りがいがあり、些細な悩みも親身に聞いてくださいます。さらに、医師だけでなくあらゆる職種の方々とコミュニケーションを取る機会も多く、病院全体が明るく活気のある雰囲気に包まれていることも、当院ならではの強みだと感じています。

以上が私の感じている当院の魅力です。言葉だけでは伝えきれない良さがたくさんありますので、ぜひ一度見学にいらしてください。皆さんと切磋琢磨しながら、一緒に働ける日を楽しみにしています。

研修医 写真
研修医 写真
研修医 写真

卒業生のインタビュー

卒業生のメッセージ

■2019 年度修了者 信州大学出身
現在、さいたま市内にて救急科専攻医として勤務
卒業生 写真

学生時代から北米型ERにあこがれ、内科系救急医を志望していましたが初期研修で様々な科をローテーションする中で脳神経外科や消化器外科などの科を専攻するかかなり迷いました。
それだけ当院での初期研修が充実していたのだと思います。
救急科で後期研修をしている立場から初期研修を振り返ると、初期研修中に経験した多くのことが今に生きていると感じています。
中規模の病院ですが、救急搬送例も多く後期研修医が少ない病院なので救急外来でのファーストタッチや基本的な手技の機会は多いです。
3次救急病院と迷われている方もいるかと思いますが、初期研修中に経験した「腰痛を主訴に来院した腹部大動脈瘤切迫破裂」などの一見軽症に見える重症患者は2次救急病院でしか経験できない貴重なものです。
救急科の先生方を中心にしっかりとフィードバックをもらい反省する、という日々が現在の礎になっております。
初期研修は医師としての知識、技術の向上はもちろん、社会人としてのデビューとして大事な2年間です。
臨床研修センターがしっかりと日々の業務以外の問題をサポートしてくれるのも当院の魅力です。
ぜひ一度実際に研修医が働いている姿を見学してください。

■2020年度修了者 東京慈恵会医科大学出身
2年次には当院チーフレジデントを務める
現在、さいたま市内にて内科専攻医として勤務
卒業生 写真

初めまして。令和1年に彩の国東大宮メディカルセンターの臨床研修プログラムを修了した金子雄太朗と申します。
修了して改めて思うのは、彩の国東大宮メディカルセンターは市中病院の魅力を存分に享受できる病院だということです。特に魅力的なのは指導医が非常に親身に指導してくれることです。
積極的に求めれば、知識も手技も自分の学びたいことを学ぶことができる病院です。
また、彩の国東大宮メディカルセンターの魅力として、代々1年目と2年目の仲が非常に良いことがあげられます。
2年目の面倒見の良さは折り紙付きなので、わからないことだらけな研修医生活も安心してスタートを切れると思います。研修医の人数も1学年8人とちょうどいい人数で、症例や手技の共有が非常にしやすい環境だと思います。
3年目になると想像以上にいきなり独り立ちになりますが、ここでの経験に日々助けられていると感じます。
是非、彩の国東大宮メディカルセンターで充実した研修医生活を送ってみませんか。

■2019年度修了者 新潟大学出身
現在、東京都内にて麻酔科専攻医として勤務

今回は、2年ぶりに東大宮メディカルセンターを訪れました。
当時、お世話になった先生方にお会いすることができました。
後輩世代の研修医にも挨拶をさせていただきましたが、2年前の自分たちを見ているようで、懐かしく、また当時を振り返ると恥ずかしいような気持ちでした。

東大宮メディカルセンターへ初めて病院見学をした際に、指導医の先生方が、学生であるにも関わらず丁寧に対応をしてくださったことがとても印象に残っています。また先輩研修医たちが、自分自身たちで研修を充実させようとしている姿もとても魅力的に感じました。

入職当時は、泌尿器科か麻酔科かどちらにしようか迷いました。
2年次の自由選択を回る中で、将来専攻をする科目でなくとも、どの診療科に進んだとしても、何か一つでも今後につながるようにと手厚い指導をいただきました。
また指導医の先生方は、進路の相談からプライベートな相談なども聞いてくださるなど、本当に魅力的な方々で、充実した2年間を過ごすことができました。

現在は、麻酔科で専攻医として勤務していますが、初期研修での麻酔科研修を思い出しますと、市中病院ではありましたがなど、全身管理の基本から、硬膜外麻酔、CV、Aラインなどの手技などをしっかりと経験することができるプログラムでしたので、自信をもって望むことができました。

ぜひ、東大宮の見学にきてくださいね。

■2019年度修了者 埼玉医科大学出身
現在、埼玉県内にて麻酔科専攻医として勤務

今回、3年ぶりに麻酔科へのご挨拶をさせていただきました。
現在は、麻酔科専門医試験に向けて準備を進めているところです。
研修医当時を振り返ると、CVやAライン、硬膜外麻酔など、手術麻酔として必要なことはすべて経験させてもらっていたのだと実感しています。
初期研修を終え、麻酔科専攻医としての研修生活では、もちろん小児科や産婦人科など、東大宮にはない診療科での麻酔対応は初めての経験でしたが、東大宮での経験は、どこでも活躍できる自信につながっていました。
受注の維持管理だけではなく、手技をやらせてもらえた環境に恵まれていたと、感謝しています。
大学病院での麻酔科研修と比べ、市中病院では研修医に割り当てることができる症例があり、やらせてもらえる環境こそが魅力であると思いました。

■2020年度修了者 岩手医科大学出身
現在、東京都内の市中病院にて内科専攻医として勤務
卒業生 写真

今回、救急科内科当直として、1年ぶりに東大宮メディカルセンターを訪れました。
研修医時代の当直とは違い、内科当直医としての勤務ということもあり不安もありましたが、当時の指導医や、看護師さんたちが温かく歓迎してくれ、とてもありがたかったです。
卒業後はコロナ渦により同窓会などもできなかったのですが、救急科の小出先生が定期的に連絡をくださり、東大宮との縁をつないでくださいました。

卒業後は、都内の市中病院にて内科専攻医として勤務をしていますが、救急車の台数も多く、ICUでの対応や処置など、わからないことばかりで最初の1年は泣きそうでしたが、なんとかやっています。
J-OSLER の入力も必死で頑張っています。
東大宮での研修は、内科の病棟急変、救急対応などを一連の流れで経験することができます。また指導医が研修医の自主性をサポートしてくれます。
自分で調べ、考え、どう動けばよいのか、そういった基本的な姿勢が、3年目にもつながっていくのではないかと思います。

医師としてはまだまだですが、また東大宮での当直で成長した姿をお見せできるように頑張ります。